党员干部的“变”与“不变”

 ［编者按］在刚刚闭幕的中共上海九届市委十次全会上，俞正声书记要求党员干部要设身处地为困难群众着想、为工人农民着想、为年轻人着想，不能以个人体验代替群众感知，对党员干部的工作作风及干部形象提出了要求。党员干部作为社会管理者和发展推手，其貌其态，其言其行，既折射了时代的巨变，本身也是社会前行的风向标。而党员干部的形象，也是社会导向，既要与时俱进，也要传承优良传统。在这里，我们梳理出党员干部形象“变”与“不变”的几个侧面，放在中国特色社会主义发展之路的坐标轴上进行测量，以引起广大党员干部的深思。

　　1、从革命到执政，角色变了宗旨不变

　　变化来源于“两个转变”，即“我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。”

　　从革命党到执政党，从理念到方法，从素质到能力，都被注入了新的内容内涵。革命是推翻一个旧社会，讲武装、讲斗争、讲强硬；执政是重塑一个新世界，讲发展、讲稳定、讲和谐。对于执政队伍来说，领导方式和执政能力也相应转变。在当前矛盾复杂、利益格局多元的社会背景下，以人为本、关爱民生成为时代主旋律，干部形象更具亲和力、施政更加人性化。但万变不离其宗，中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨始终不会变，立党为公、执政为民的基本执政理念始终不会变。不论过去、现在还是将来，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，永远是领导干部“形象之魂”。

　　2、从封闭到开放，观念变了信念不变

　　过去在民众的印象中，领导干部的形象是被格式化的。如今，改革开放已经成为新时期的领导干部形象定位。这个开放首先是执政思维的开放，尊重科学规律、顺应时代潮流、与国际先进水平接轨。其次是自我释放，勇于并乐于展示自己的个人风格。2008年奥运前，胡锦涛总书记打乒乓和温家宝总理三大步投篮的场面，被民众津津乐道；而越来越多的干部直言敢言、直抒胸臆的语言行事风格，正刮起一阵强劲的新风。

　　不可否认，在开放过程中，一些干部在多元思潮和腐朽思想的冲击下，对党的理想、信念产生了动摇，对社会主义道路失去信心，一心谋私利进而腐化堕落。事实证明，丧失信念，就是毁灭一生。在万马奔腾、大江奔流的时代背景下，加强党性修养，坚定共产主义最高理想和中国特色社会主义信念，始终是领导干部“形象之基”。

　　3、从单一到多元，结构变了路线不变

　　老一辈的干部队伍以工农干部为主，基层经验丰富，善于做群众工作，但方式方法比较单一。随着干部人事制度的改革力度不断加大，变伯乐选马为赛场赛马，各具才能、性格、气质的干部百舸争流、都有可能脱颖而出，从而使干部队伍呈现出鲜明生动、丰富多元的风格和气质。有风风火火的改革闯将、有务实低调的实干家、有儒雅谦和的学者型领导、也有魅力非凡的明星官员……

　　任是东南西北风，扎根群众不放松。“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点仍是我们须臾不能忘记的基本原则。我党的最大政治优势就是密切联系群众，从群众中来到群众中去，这始终是我们党的根本工作路线。孔繁森、郑培民、王瑛等党的好干部，就是把群众视为亲人，与群众的零距离接触，解民忧、帮民困，从而赢得人民群众的敬仰和爱戴。在任何时候任何情况下，坚持走群众路线，与群众打成一片，始终是领导干部“形象之纲”。

　　4、从贫穷到小康，条件变了本色不变

　　艰苦奋斗、勤俭节约，是老一代领导干部精神的集体写照。那个时候，物质生活很匮乏，在当时“移风易俗、兴无灭资”社会风气下，正常的注重仪表、美化生活也被视为资产阶级作风。随着改革开放的巨大成就，人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越，中国人的生活方式也实现了跨越式发展。干部队伍的生活水平也与时俱进，追求美的天性也得到了释放。如新时期基层领导干部的典范王瑛同志，就是一个生活中非常爱美的人。总体而言，“大方得体”是干部们生活追求的标准之一。

　　时至今日，艰苦奋斗仍然是我们党的传家宝，“简朴”仍然是今天大多数领导干部的形象。但现在也有一些干部比吃、比住、比穿、比车，讲排场、比阔气，奢侈浪费，频频冲击着民众的神经。讲究不是追求奢侈、体面不是贪图享受。不论在什么时候，艰苦奋斗的优良作风，都应该是领导干部“形象之本”。

　　5、从保守到自由，生活变了要求不变

　　改革开放之前，我国是一个个人单位化、单位行政化、生活政治化的社会。正派保守、严格自律，是人们对老一代干部的印象。改革开放后，我国干部管理方式发生了变化，从一律强求到尊重个性，从一味压抑到尊重人性。

但一些地方对干部重用轻管，失之于宽、失之于软，只要政绩突出，经济上不存在问题，就是生活上“不拘小节”，也是睁一只眼闭一只眼。一些干部热衷于追求低级庸俗的生活情趣，甚至道德败坏、生活腐化，在人民群众心目中造成了恶劣的影响。中央再三强调，对干部要坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，特别是加强对其生活圈、社交圈的监督考察。作为良好社会风气的倡导者和先行者，保持共产党员先进性纯洁性，始终是领导干部“形象之核”。

　　6、从创业到改革，时代变了激情不变

电视剧《激情燃烧的岁月》中石光荣这个角色，可以说是老一代领导同志的经典形象。改革之初，同样是惊涛骇浪、风云激荡的岁月，早期的改革者甚至冒着“杀头坐牢”的风险，以火热的激情、无畏的勇气、坚定的信念，杀出了一条血路。30多年改革开放之路，实现了举世惊叹的中国奇迹。如今，改革进入深水区，发展的任务依然艰巨，面临的考验长期复杂严峻，我们仍然需要这种杀开一条血路的锐气和置之死地而后生的勇气，仍然需要那种澎湃激昂的创业激情和源源不竭的创新精神。“敢于做事、善于担责、勇于创新、务实为民”是新时代呼唤的领导干部形象。

但现在也有一些干部，“平平安安占位子，忙忙碌碌装面子，疲疲沓沓混日子，年年如此老样子”，在老百姓心目中落下庸官懒官昏官的负面形象。近年来，各地不断掀起“责任风暴”、“治庸计划”，对不在状态、不作为的庸官、懒官举刀，同时大力推进机构改革和政府职能转变，精兵简政。开拓进取、自强不息，保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，始终是领导干部“形象之要”。

    新时期干部群体渐成历史舞台主角，在国家政治、经济、社会层面成为中流砥柱。比起老一代干部，他们要有较高的政策水平和较宽的知识面、具有创新思维和国际视野、更加开放与包容，能够适应新时期社会发展的要求。但有一个主题永远不会变，那就是：凭着坚定的理想信念、深厚的群众感情、强烈的历史责任感，继续探索和前进!